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7. COACHING
Coaching Ejecutivo: Enfocada en contribuir al desarrollo profesional de un individuo y su rol en la organización de tal manera que, reforzando el desarrollo de las habilidades directivas,obtenga mejores resultados en la empresa, y mejore su calidad de vida.

Coaching Ontológico: Las personas estamos en el mundo siempre buscando mejorar en todas las áreas de nuestra vida, trabajo, familia, pareja, negocios, etc. Estamos en la búsqueda permanente de cómo lograr una mejor efectividad, como ser mejores profesionales, empresarios, padres etc. Es decir buscando mejores resultados, pero a veces estos no los podemos lograr. El propósito del Coaching Ontológico es dar respuesta a estas interrogantes. Por lo que es importante partir de la siguiente reflexión: “Los seres humanos obtenemos resultados (dominio del tener) dependiendo de las acciones que tomamos (dominio del hacer). Y las acciones que tomamos están íntimamente relacionadas con la manera en que nos observamos a nosotros mismos y observamos el mundo (dominio del ser)”.

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